可以同貧苦,卻難同富貴?
【資料圖】
日前,一家辦公地位于東北的私募,再度上演了“奪權(quán)”大戲。
此次的“戲碼”中,不僅再次出現(xiàn)了對立雙方搶公章、搶證照等“極端”劇情,竟然還有公司法人離職后,自己跑去監(jiān)管機構(gòu)舉報自家機構(gòu)的“狗血”場面。
是《麥克白》里套著《羅生門》的這個故事究竟是怎樣的?
為何,私募機構(gòu)里老是上演這類劇情?
法人離職牽出連蔓“大瓜"
據(jù)相關(guān)法律文書,此次事情發(fā)生在一家名為丹東市睿馨投資管理有限公司(以下簡稱“睿馨投資”)的身上。
該機構(gòu)辦公地在沈陽,成立于2004年,一度管理規(guī)模超40億元。
涉事的離職法人名叫胡某,該人目前仍在睿馨投資的協(xié)會備案資料上,且目前仍為該機構(gòu)的法定代表人、總經(jīng)理、信息填報負責人。
公開資料顯示:胡某曾在中國石化集團、渤海證券任職,2017年加盟睿馨投資。
根據(jù)睿馨投資的說法,2022年5月,胡某因個人原因向公司股東會及實際控制人提出離職申請,并要求公司召開股東會并決議變更公司法定代表人的職務(wù)。
一個月后,公司同意其離職申請,但雙方在涉及的股份性質(zhì)及轉(zhuǎn)讓價格未達成一致意見,因此手續(xù)遲遲未予辦理。
持股是“自持”還是“代持”
持股的價格為何如此重要且敏感?
據(jù)睿鑫投資透露,胡某名義上持有睿馨投資10%的股份,但胡某“僅僅”是睿馨公司的顯名股東,他是為梁某代持的。
是梁某實際出資100萬元,購買了睿馨投資的10%股份。
而之所以出現(xiàn)這種情況,按照睿馨投資的說法是,因為胡某是公司法定代表人,相關(guān)自律監(jiān)管組織希望胡某能持有一定的股份。
而當時的管理團隊,最終出此下策,“操作”了這么一檔子事兒出來。
雙方矛盾激化
但胡某并不認可這種說法,相反在無法與睿馨就“關(guān)鍵問題”達成一致的情況下,他采取了一定的“反制措施”。
睿馨投資稱,胡某要求該公司直接罷免其法定代表人、執(zhí)行董事兼經(jīng)理等職務(wù),但同時表示在公司及股東會所有決議他將全部投反對票。
此外,據(jù)稱胡某強調(diào)其仍然是公司法定代表人的身份,并要求公司將證照及印章交由其管理。
法人、證照、印章是公司核心權(quán)力的三要件,在睿馨看來,胡某這是要直接“將軍”公司了。
上演搶公章
這場矛盾最終引發(fā)了極致事件的發(fā)生。
在2023年1月3日下午,睿馨公司辦公室出現(xiàn)了“罕見”一幕。
根據(jù)睿馨投資描述:當天胡某要求公司行政及財務(wù)人員交出公司證照、印章等重要物品。
在索要無果后,他又要求相關(guān)人員打開保險柜查驗。
而就在雙方一起查驗重要物品時,胡某借機搶奪了公司的部分證照、印章。
次日,他就帶著公司證照、印章等重要物品離開了公司辦公地沈陽。
麻煩越來越大
作為法人的胡某,在手執(zhí)公司印章、證照后,實現(xiàn)了公司權(quán)力的歸一,至此,胡某在雙方斗爭中占得上風。
而為了應(yīng)對這種局面,睿馨投資只能使出最后的“救濟”措施——開股東會。
然而,這最后的措施,也并不順利。
就在公章被搶奪后的第二天,睿馨投資舉行了臨時股東會——在胡某缺席的情況下。
根據(jù)紀錄,當時參會的股東合計持股公司90%,并作出諸多決議,包括免去胡某的執(zhí)行董事兼經(jīng)理(法定代表人)職務(wù),補選并變更法定代表人,另變更了公司地址等。
顯然睿馨是要從根子上,抹去胡某的權(quán)力。
法人再度反擊
但胡某再度反擊。
因為,他手中還有一個王牌——10%股權(quán)。
現(xiàn)在各位“看官”可以明白,為什么那10%股權(quán)歸屬,如此重要了吧。
胡某在法庭上指出,是次股東會召集程序存在瑕疵,沒有按照公司法的規(guī)定,提前15天通知所有股東。導致其未能參加會議,且無法對決議事項行使表決權(quán)。
故胡某訴請:撤銷睿馨投資2023年1月4日股東會決議。
這個訴請,法院予以了支持。
“續(xù)集”接著來
至此,睿馨投資在首次法庭上,未占上風。
但相關(guān)股東并沒有氣餒。
2023年3月18日,睿馨投資召開第二次股東會,議題照舊,且提前15天通知了胡某。
但該機構(gòu)稱,胡某當天到場后又一次以各種理由不認可股東會的召開,也阻撓了股東會決議的形成。
而胡某給出了另一種說法:第二次股東會召開時,他本人到會了,會議沒有開成的原因是其他三名股東沒有到場,并非胡某的原因。
這背后還有一個重要的邏輯。
在胡某看來,睿馨投資向其發(fā)出召開股東會通知的事實,是說明對他本人股東身份的認可。
皮球再度踢回到,胡某的股東身份上。
代持方是不是股東?
無論是法院的一審還是二審,其中一個繞不開的核心問題是:胡某究竟算不算睿馨投資股東?
一審法院認為:根據(jù)胡某提供的睿馨投資章程、企業(yè)信用信息公示報告及2023年1月4日股東會決議,均載明胡某系這家私募的股東。這足以證明胡某系被告公司股東,并享有股東資格。
而對于睿馨投資的主張案外人梁某是通過胡某代持被告公司10%的股權(quán)問題,法院認為,充分有效的證據(jù)不足,不予支持。
二審法院也持接近立場,并額外指出:胡某被指拒絕辦理離職手續(xù)和工作交接,搶奪公司證照、印章等重要物品,惡意舉報、阻撓公司重大事項變更備案,不能成為睿馨投資其他股東違反公司章程和法律規(guī)定召集股東會議的理由。
最終二審法院支持了一審法院的判決。
代持頻頻引發(fā)“鬧劇”
事實上,我們可以發(fā)現(xiàn),近年來,私募機構(gòu)屢屢爆發(fā)股份代持事件,且每次都給相關(guān)公司造成了相當?shù)幕靵y甚至損失。
2021年10月,百億量化機構(gòu)鳴石投資大股東李碩,與另一創(chuàng)始人兼公司策略負責人袁宇矛盾激化,并迅速傳播到公司外部。
從當時股東結(jié)構(gòu)看,李碩是鳴石投資最大股東,最終收益股份比例超過53%。而袁宇只是通過上海松盟投資,間接持有鳴石不到26%的股份。
然而,事情不斷發(fā)酵后,袁宇方拋出資料證明,其個人實際控制公司約85%股權(quán),李碩為代持方。
由于鳴石投資的產(chǎn)品遍布數(shù)十個代銷渠道,合作機構(gòu)并不知曉“藏在桌下”的股東結(jié)構(gòu),涉及數(shù)百億元規(guī)模的客戶資產(chǎn)利益。
多方壓力下,鳴石投資最終宣布袁宇和李碩妥善解決好前期分歧。一個月后,鳴石投資的工商資料公告變更,袁宇成為新的法人和絕對大股東,代持人李碩之后宣布“清倉”離開這家私募。
鳴石事件之后,各大代銷渠道引入私募產(chǎn)品時,對基金管理人的股東結(jié)構(gòu)盡調(diào)更加嚴格,但代持行為總會在“不經(jīng)意間”出現(xiàn)。
近期,另一家百億量化天演資本,也出現(xiàn)了類似情況。
這家機構(gòu)與負責中后臺的創(chuàng)始成員李某,因勞資糾紛對簿公堂,庭審時曝出了大股東代持線索。
李某被前雇主指責“不負責任”的一個導火索是:2020年,公司發(fā)現(xiàn)有13名員工勞動合同到期未續(xù)簽或勞動合同未蓋章,李某作為首席人力資源官在對此負有責任。
但李某在庭上不以為然。
他在庭上透露了另一個版本:當時李某已經(jīng)讓員工續(xù)簽勞動合同。“補蓋章”列表中的勞動合同確實沒有加蓋公章,這是因當時天演公司兩個股東有爭議并搶奪公章,公章在股東手里,所以員工簽字后沒有加蓋公司公章,但員工都簽字了。
而李某與天演資本法人的聊天記錄中,后者表示對上述情況并不知情。
由此,外界對天演資本的股東情況也“十分好奇”,但并無進一步線索。
顯然,代持已經(jīng)成為了這個行業(yè)一個“隱藏”的治理“毒瘤”,風險隱患,亟待認真清理。
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